内创业失败:识别障碍并制定成功战略182
内创业是一种在现有企业内创建新业务或产品的方式。与创业类似,它涉及识别机会、开发计划并筹集资金。然而,内创业也存在其独特的挑战,包括缺乏自主权、获得资源有限以及企业内部的官僚作风。
根据波士顿咨询集团的一项研究,高达75%的内创业都会失败。造成这种高失败率的因素有很多,包括:
- 缺乏愿景和关注点:内创业者可能缺乏创建新业务或产品的清晰愿景和重点,或者他们的目标与企业目标不一致。
- 资源有限:内创业者可能缺乏必要的资源,例如资金、人力资本和技术,以支持其项目的成功。
- 企业官僚作风:企业内部的官僚作风可能阻碍内创业者快速做出决策并迅速执行其计划。
- 缺乏自主权:内创业者可能缺乏管理其项目所需的自主权和灵活性,因为他们最终要向企业高层进行汇报。
- 缺乏利益相关者的支持:内创业者可能难以获得必要的利益相关者的支持,例如高层管理人员、投资者和客户。
为了避免内创业失败,企业和内创业者必须采取战略性措施。这些措施包括:
- 清晰定义目标:内创业者应明确定义其项目的目标、目标市场和价值主张。
- 获得必要的资源:企业应确保内创业者获得必要的资源,包括资金、人员和基础设施,以支持其项目的成功。
- 简化官僚作风:企业应简化其官僚作风,赋予内创业者做出决策和实施其计划所需的灵活性。
- 提供必要的自主权:企业应向内创业者提供管理其项目所需的自主权,同时仍提供必要的指导和支持。
- 培养利益相关者的支持:内创业者应努力培养利益相关者的支持,包括高层管理人员、投资者和客户,通过提供定期的更新、寻求反馈并解决他们的疑虑。
此外,内创业者应采用敏捷的方法,不断迭代和改进其计划。他们还应该准备应对内创业过程中不可避免的挑战和障碍。通过采取这些措施,企业和内创业者可以提高其内创业成功的可能性。
2024-11-24